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    好文推荐怎样做一个好员工
    发?#38469;?#38388;2012/2/1 18:20:58 | 来源网络转摘 | 作者网络

    怎样做一个好员工

    随着全球经济危机的蔓延与加剧害怕失业的心态使如何做一个好员工成为众多打工仔们?#33268;?#30340;?#27807;?#20154;们开始放下往日的傲慢怠慢闲散懒惰等不良工作习惯一个个洗心革命以自己崭新的姿态来迎接工作中的挑战然而社会的进步人们心中的诚实踏实勤劳顺从不再是企业衡量员工的唯一标准望着众多诚实苦干顺从的员工也难?#37038;?#19994;的劫难人们开始困惑进步?#32435;?#20250;究竟什么才是衡量员工好坏的标准怎样才能做一个不被淘汰的好员工通过对企业员工提拔淘汰的分析我发现做一个好员工需要从以下几方面入手

    第一传统的东西不能丢诚实勤劳是做一个好员工最基本的要求诚实在这个社会永远是人长久立于社会的最基本特质要想在一个企业做得长久必须要得到老板信任而诚实是赢得老板信任的最关键因素同样勤劳也是吸引老板用你的砝码老板雇佣员工的直接目?#26408;?#26159;帮他做事没有一个老板愿意花钱雇佣一个不能为他卖命干活的员工因为追求利润永远是商?#19994;?#26368;终目的不做事又哪来的利润

    第二要有团结协作?#26408;?#31070;一个单位就是一个集体一个人的力量只有在集体中才能得到最好体现与同事有一个良好的合作关系是一个人事业成功的一半上与领导相处和?#24120;?#19979;与员工合作愉快才能营建一个良好的工作环境与其他同事一起友好协作?#23545;?#22909;于一个人单干因为每个人都有其自身的长处?#25237;?#22788;当所有人组合成一个相互协作的团?#37038;?#25165;能使各自的长处得到最充分发挥各自的短处得到最有效避免

    第三要有责任?#23567;?#22312;企业里每个员工?#23478;?#25954;于为自己做的事负责一个具备一般工作能力的有责任感的人远比有优秀工作能力而无责任感的人更能得单位欢心有责任感就能得到信任有责任感让领导敢于将重任委托于你因为有责任感的人对自己的工作往往要求更严格工作上的失误也会更少

    第四要有思想时代在进步社会在进步企业需要的不再是以往盲目服从上级的员工现代企业需要的是有思想有头脑关键时刻能为领导出主意拿意见的员工社会在进步人也在进步现今大部分领导已经意识到一个人的思想终究是狭隘的不够完善和成熟的只有多方听取员工意见才能做出最合理?#26408;?#23450;这就要求员工能为领导提出有见解有创新的意见观点

    第五要不断学习提高自己的综合能力社会发展太快更新速度太快保持一种学习进取的状态能减少被企业被社会淘汰的几率在工作单位努力学习增强业务能力能取得工作的进步进而得到工作的提升由此而带来心情的愉悦进入一种良性循环

    第六要学会自?#19994;?#25972;心态不能让生活上或其他方面的琐事影响到自己的工作情绪再低落的时候也要保持工作上的激情只有这样才能扫除工作上所有来自其他方面的?#20064;?#19968;心?#24230;?#24037;作

    学习做一个好员工不仅仅是自己工作上的提升更是自身修养和素?#23454;?#25552;升人在社会上生存的过程归根?#19994;?#23601;是学会做人的过程只有将人做好了相信好员工也非你莫属

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