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    好文推荐如何跟老板打交道
    发?#38469;?#38388;2012/2/1 17:58:22 | 来源网络转摘 | 作者网络

    如何跟老板打交道

    1不要把老板当上帝

      没有谁比员工更善于发现老板的缺点和不足其实老板也是人是?#21496;?#24635;难免会有这样或那样的缺点或不足

      有的员工无论在哪里工作总是对老板充满了各种各样的指责说老板这也不对那也不好从来没有说过老板一句好话

     他之所以总是满腹牢骚是因为他在潜意识中用上帝的标准衡量老板的一言一行一个人的评价标准越?#37327;̣?#35780;价的分数越低因此自己的情绪受到不良影响的程度越高相反一个人的评价标准越宽容评价的分数越高因此自己的情绪受到不良影响的程度越低

    世界上没有完美的人当然也没有完美的老板老板也会犯错误甚至犯你不会犯的错误

    如果你用评价自己的标?#35745;?#20215;老板你就会发现老板像你一样可爱

     3向老板学习什么

     这是个让人很痛苦的问题?#20309;?#20160;么老板是他而不是我老板之所以是老板你之所以是老板的员工都自有其道理

    你不必因为老板不该是老板而愤恨你也不必因为你该是老板却在人之下而痛苦靠愤愤不平怨天尤人改变不了命运人不能安于平庸但仅仅靠贬低别人也是无法实现远大理想的与其在抱怨愤恨诅咒痛苦中耗费时间不如思考如何超越别人一步一个脚印的奋斗

     我不认识不熟悉你的老板但我知道你的老板一定有一些值得你学习的地方

     古人说三人行必有我师作为老板他如果一无是处也就不可能成为老板你可?#38498;?#20320;的老板但你不能拒绝向老板学习学习老板不仅可以使自己变得更优秀而?#19968;?#26377;助于你早日超越老板

    只有善于向敌人学习的人才能打败敌人

    如果你认为老板愚蠢?#33391;?#37027;你就跟他一样做老板吧你发现老板身上值得学习的地方越多你离当老板的日子越近

     4让老板欣赏你而不是包容你

    有一位企业员工对我说“?#19994;?#32769;板很好对我们很包容”她说这句话时语气充满了对老板?#26408;?#20329;

    也许她的老板真?#21335;?#22905;所说的那样是一个大度的宽厚的令人尊敬的人但我告诉她“你不应该让老板包容你而应该让老板欣赏你”她想了想点点头“对”

     作为老板大度宽厚善解人意是应该的但作为员工绝不能滥用老板宽广的胸襟

     5老板面子就是给自?#22909;?#23376;

    你需要面子老板更需要面?#21360;?#32769;板要靠面子维持权威?#28304;?#20445;障企业的发展因此很多时候老板的面子要远比你的面子更重要

    你如果真?#21335;?#35201;面子那就要首先给老板面?#21360;?/span>

     讲一个故事吧

    张先生是一家企业的老板李先生是他的部门经理也是跟他一起创业的朋友

     一天开会李先生迟到了张老板把李先生叫到办公室里关上门要李先生在部门经理会上做检查李先生坚决不答应他认为这样会让他很没面?#21360;?/span>

    张老板说你如果非要面子那我就没面子你让我今后如何管理别人我们是朋友你如果都不理解我谁还能理解我你如果不配合我支持我那我还能指望谁你今天必须做检查

    最后李先生总算妥协了虽然他很不情愿的做了检查但对其他部门经理产生了很大的震动 

     
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